5家银行月薪超4.5万【 * 】5家银行月薪超4.5万怎么办

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会计在银行工作月薪多少阿？

一般会计应·有·多少工资吗？这就要看你的资历和能力及所在地区了，在广东2-3城市地区，

1.一般刚出学校的作会计，工资一般在2000-2500元；

2.工作了3-5年有初级职称的或是熟手会计，工资一般为2500-3000元；

3.有·中级会级师职称，做会计主管，工资在3500-5000元；

因此，做为一名会计，要拥有专业理论知识，在实际的工作中努力提高自已决问题的能力，相信和挑战自已，去追求向新奋斗目标 和人生价值

在上海月薪五万以上的，都是什么职业？

很多的，具体看自己有什么能力。如果精通三门以上的外国大语种，类似法语，德语，西班牙语等，或者精通某一种小语种，类似阿拉伯语，非洲土著语等，可以月薪达到五万；个人银行或者外资银行的高层管理人员也可以；大型外资或者合资企业的高层管理人员；从事“服务”（这个词我想你应该懂得）行业，当然也分档次，高档次的十几万的月薪也有；做直销或者传销；自己开店铺。不管什么赚钱的行业，都需要你有高等级的学历和实力才行哦。祝你开心。另告诉你，全国各地都有月薪超过几十万，几百万的行业，具体怎么做是看人的。

创业者、大型国企中层领导、小型国企高层领导、局级以上干部，（注：公务员基本工资不高，但是效益工资很多，新闻里的什么公务员工资几千只是基本工资）！私企和国企差不多，外企工资高点，但是这两者社会地位和国企、公务员完全不能比！普通员工要达到这个数，一般都是销售、销售提成不稳定高的时候突破天际、低得时候基本工资再加几百！

交通银行普通员工的待遇怎么样？月薪多少？

普通柜员平均工资为6257元/月，其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分享数据统计，交通银行l普通柜员平均年终奖为19805元。 

兴业银行待遇怎么样呢？

兴业银行员工福利待遇点评：兴业银行属于地方性的银行，工作相对清闲一些，工资待遇在各大银行里面处于一般水平。毕业生一般都会被安排到各个支行，从柜台做起。编制外柜员工待遇1000多，正式柜员工能拿到2000-3000元。兴业银行对客户经理的分级是见习客户经理、初级客户经理和高级客户经理。一般见习客户经理的工资是税后2千多一点，通过兴业银行客户经理上岗考试以后，结合工作表现，会晋升为初级客户经理，初级客户经理的月工资大概在3千左右。同时会有季度奖、年终奖、过节费、各项报销的费用等等收入，综合下来年收入应该是税后10万左右。福利还算不错的。

银行柜员，月收入四千，早出晚归，看不到晋升机会，该辞职专心考公务员吗？

银行工作和考公务员并不冲突，没有必要辞职考公务员。完全可以边工作边考公务员。在工作中，出现问题以后，最忌用辞职来解决问题。我们应当成熟理智，学会从根本上找病根，除病灶。

一是银行工作非常好，需要珍惜。银行作为一般是国有企业或者是外资企业，在这样的企业工作，还是非常不错的。工资非常稳定，你现在的工资是4000元，随着你工作的增多，业绩的增长，你的工资会得到很大的提高，尤其是在银行下达的业务量指标，完成的好，超额完成，都会有丰厚的奖励。工作环境也很好，福利待遇更是比一般的企业要好，比公务员也好很多。既然你已经在银行工作了，那么，请你珍惜现在的工作。

二是银行的前途是奋斗出来的。众所周知，银行对员工最大考量指标就是业务量。银行为每个员工下达了很多的业务指标，有存款、贷款、信用卡开卡、理财产品销售、ETC办理等，多种多样，只要是银行卖的，都会分配给员工任务。作为一员，要想摆脱柜员岗位，得到提拔，那你需要拿出你的能力，拿出你的业绩，让行领导觉着你是一个人才，有被提拔重用的资本。

三是摆正心态，踏实工作。题主对未来，有些过于担心和担忧。年轻人，就要甘于吃苦，不怕受累。对于提拔晋升，我们要辩证的看待，既要看到权力，也要看到责任和压力。不要过分的追求领导职务，也不要将自己的主管情绪带到工作中。平时要踏踏实实工作，尽职尽责，兢兢业业，创新性的开展一系列工作，力争作出精品，作出成绩。

因此，我认为，在银行工作，并非没有发展前途，也不是没有提拔晋升的机会，关键是你有没有能力，能不能达到提拔晋升的条件，能不能在激烈的竞争中突出重围。

四是公务员备考随时可以，不需要辞职备考。当前，银行员工的招聘，也是采用与公务员考试相同的流程和方式。既然您已经参加过银行考试，那么，对公务员考试的流程、方式和要求都是比较熟悉的。在准备公务员考试时，也是比较顺畅和熟悉的。我们可利用晚上和周末的空闲时间来学习，复习备考。辞职以后全身心投入公务员备考，有点得不偿失。毕竟，公务员考试竞争激烈，对于工作一段时间的你，并不具备有利的竞争优势。

综上所述，不建议题主辞职后备考公务员。对于工作中出现的这些疑虑和困惑，我们要直面问题，想法解决，而不是将自己陷入困惑不能自拔。

问你内心吧，人生本是为了心中的梦想而战。只有按内心去行动才会无怨无悔。也才会有实际收获。因为路在自己脚下。家家有本难念的经。谁也解救不了谁。如果让我建议的话，只要你对现在的工作不反感，就可以继续努力工作。升职不升职不是你能不能看到希望就能左右的。要看你对工作的兴趣与努力的效应如何。对工作如果没兴趣就不会愿意去努力，不努力就不会有希望。所以对工作的兴趣才是最重要的。公务员也不是都随人所愿的。就看你对生活的初心吧，结果会与初心不谋而合的。

考公务员与工作没冲突。

我老婆1996年大学毕业，原来单位不理想，工作也很忙碌。2006年参加省考公务员，被录取。

当年被同期录取的公务员中，有大半都是工作很多年后，为追求更好的发展，边工作边学习备考，成功上岸的。

建议你骑驴找马，不必辞职应考。

附张当年老婆初任公务员培训班合影，可看出，很多人也不属刚毕业的小年轻，都是有多年工作经历的人了。

可以尝试走其他发展路线，但是不建议辞职专心考公务员。

说实话，我们单位不少的年轻员工也是和你一样的情况，月收入四千，我给他们的建议就是先不要辞职，一边工作，一边为其他机会做准备。

1.银行基层比较苦

在十多年前的时候，很多人都想着进银行， 那时候银行正在处于行业的飞速发展期。但是呢，现在的银行，发展势头已经慢下来了。

那么，在银行从事基层岗位的员工，日子自然也就不好过了。我曾经和在银行当过柜员的学妹聊过，她说在基层过得很苦，迟到就得扣钱，每天都得早起，下班之后，还要忙各种事情，最关键的是工资还不高。

工资高，事还多，还没有时间做自己的事情，这样的工作对于自己长远发展，并没有什么好处。

2.银行的晋升很难

其实，在银行的晋升，对于普通人而言，是很难的一件事。要么有背景，有点人在高层，那么自己在基层锻炼就相当于积累经验了，反正肯定能够提拔起来的。

要么有资源，我和银行的人力聊过天，他们喜欢招聘哪种人？家里有钱的，这样才能够给银行拉来存款啊。

想要在银行晋升，有得有业绩，自己普通人一个，怎么往上爬?真的是很难。

3.留好后路再辞职

辞职专心考公务员，不可取，因为每年考公务员的人实在是太多了，千军万买过独木桥啊，而且每年公务员都是有专业限制的，如果当地没有招录自己专业的岗位，那不就白准备了吗。

所以，一定要留好后路，多利用休息时间准备吧，当然出路也不止公务员这一条，如果有好的国企和私企，还是可以试试看的。

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