中超二转【 * 】中超二转什么时候开始

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超二转的问题，于是小编就整理了4个相关介绍中超二转的解答，让我们一起看看吧。

中超风云2中如何获得转球员？

转生，球员达到25级可以转生，也就是玩家达到25级，一级转生身价一半的金币，二级转生，全部身价的金币，三级以上需要同名卡，另青训系统出来的球员转生只需要金币，不需要同名卡。

所以金币很重要，想提高战斗力，就把球员转生1-2级，根据金币状况，能力提高不少，同里会开启第二个第三个个人技能，很有用。

今晚上有直播中超联赛吗？

   今晚上有直播中超联赛。中超战2场，CCTV5转大连人PK广州城，复仇战山东泰山VS河南

   央视5+等5大平台同时直播中超国安VS申花，国足球员集体PK今晚！CCTV5+等5大平台同时直播中超卡位大战国安VS申花，国足球员集体大PK北京时间8月26日晚（今晚）19时30分，2022年中超联赛第15轮率先上演。

深圳佳兆业降级，中超又送别一位女老板，是否女老板玩不转中超？

足球是男人的运动，女人确实不适合这个圈子，并非歧视女性，中国的女性在地位上已经超过了男性。她们可以从事很多职业，有些要强的女人总想试试足球这个行业，其实试过才发现，还是退出比较合适。

中国最早的女性足球经理是河南建业的美女老总杨楠，杨楠是河南建业总经理胡葆森的外甥女，她从事这个行业有着得天独厚的先天优势。但是最终她还是失败了，主要还是由于女性很少懂这个行业，真正踢球的女人真的很少，懂球的更少。她不懂球，所以很多专业知道都需要别人帮忙，这给她的工作造成了很大的不便，同样的问题也发生在后面两位女性足球经理身上。

其次，足球圈上层领导主要是男性，女性足球经理和他们打起交道难免有些不便。再加上有些领导确实懂足球，女经理不懂球，就造成了很多上面的精神传达下来诸多不便。所以杨楠失败了，深圳佳兆业的美女经理丁冬梅也失败了，另外贵州人和的美女老总文筱婷正在考虑退出足球圈，这对贵州足球是一个非常大的打击。

前几年足球热，很多热钱都涌入了中国足坛。几年过后大家发现做足球真的挣不到钱，可能是入行晚了。恒大当年1个亿买下广州队就发财了，现在投入十个亿都看不到回报，热情是建立在金钱回报上面的，看不到回报，自然就离开，贵州足球真是命运多坎坷，下次看到他们的职业队比赛又不知道要到什么时候了。

2019赛季中超已经接近尾声，上轮比赛，深圳佳兆业被河南建业3-3逼平，这支升班马在经历了中超“一年游”之后又要回到中甲了。

深圳佳兆业的降级也让中超今年又将送走一位美女老总，她就是丁冬梅。

上赛季，“二年级生”贵州恒丰降级，中超送别了贵州恒丰俱乐部的美女老总文筱婷。大家为此感到有些遗憾，一方面因为贵州恒丰是西南足球的独苗，另一方面是因为文筱婷作为一个90后女老板，为中超赛场带来了全新的亮点。

好在半年之后，中超又迎来了一位美女老板。

今年6月10日，四连败的升班马深圳佳兆业俱乐部宣布更换总经理，新任总经理名叫丁冬梅，她之前也在佳兆业集团担任过要职。

丁冬梅上任之后最大的动作就是签下了意大利名帅多纳多尼，希望借助大牌外教挽住深圳队的颓势，力争本赛季保级。

可惜最后的结果依然不尽如人意，多纳多尼也救不了深圳队。

这样，丁冬梅作为中超俱乐部老总的时间只有不到半年，就要结束了。

而在本赛季的中甲，贵州恒丰最终比较遗憾地冲超失败，下赛季要继续留在中甲。有消息说文筱婷可能会淡出俱乐部的管理工作。

文筱婷和丁冬梅，两位女老总在中超都成了匆匆过客，这不禁让人思考：是不是女性老板玩不转中超？

真的是这样。在整个世界足坛，女性作为男足俱乐部的老板，成功的例子少之又少。无论文筱婷还是丁冬梅，她们在担任中超俱乐部老总之前，其实并不是太懂足球，对足球也未必有足够高的热情。虽然她们在任内极力学习和适应中超，但还是所有不足。

另外，她们俱乐部的实力也确实有限，本身立足中超的难度就很大。

下赛季中超又将变回清一色的男性老总，不知道接下来还不会有新的女老总诞生？

这个与是否女老板恐怕没有太大的关系，虽然说跟贵州恒丰一样，都是女老板，但是女老板自己本身性格上的一些优势，其实更容易在圈子里混，但是成绩不好是多方面的原因，球队综合实力，教练执教水平，市场环境，人际关系，过往人情都是原因！

首先声明，我不算一个标准的球迷，但作为一个深圳人，特别是一个深圳佳兆业主场所在地龙岗的龙岗人，当得知深圳佳兆业中超一轮游的时候 心情还是特别不舒服的。

龙岗大运自从举办了世界大学生运动会后，发展越来越好，也是深圳市重点发展片区之一，佳兆业文体公司接手大运中心后，也花了大力气打造大运中心。特别是深圳佳兆业足球队升入中超以后，大运中心更是声誉日增。我觉得深圳佳兆业降级和是否是女老板没有任何关系。

真正的问题在于，对中超生态预估不足，面对困难，特别是赛季中期调整不足，没能及时在关键位置补强，一直以中甲班子踢中超是肯定不行的。再有可能就是佳兆业的老板心思不在于此，对球队的关注力度不够，某种意义上说，佳兆业足球队就是老板一个敲门砖，玩具。而不是真正热爱足球。

总之，我认为佳兆业升级与降级都跟是不是女老板没有关系。在此，也希望佳兆业足球队努力拼搏，尽快回到中超大家庭。

足协让中乙4队递补中甲，而中超、中甲二队有望踢中乙，对此你怎么看足协高招？

绝对支持！这其实不算什么高招，实际上很多国外的联赛都这样安排，比如说西甲，巴萨和皇马的B队经常可以踢西乙，这对于梯队的球员锻炼价值很大，足协这次算是取了“外国经”，打算大胆变革了。

第一，这次改革是无奈之举，也是大胆突破。一方面，今年冬季，中国职业足球进入了前所未有的寒冬，很多俱乐部都因为财力不济，宣布解散或是处于困境中，中超的天津天海悬而未决，中甲有多支球队已经解散或是有解散的危险，中超和中甲必须递补球队，才能够满足空出来的名额，因此中乙将有多支球队获得递补机会，加上本就有球队退出，中乙联赛反而成了缺口最大的联赛，在补完中超和中甲后，补中乙的空缺又成了足协的目标，所以这个预备队踢中乙的方案也就应运而生。

第二，让预备队来踢中乙，其实也是一个可行的方案。一方面，中超和中甲的预备队，至少在资金上没什么问题，可以实现正常运转，中超和中甲俱乐部本来就有预备队，之前一直踢预备队联赛，改成踢中乙，也不必再多花钱来养球队，中乙球队生存最大的问题——资金，可以用这种方式解决。另一方面，之前中超和中甲的预备队，只参加预备队联赛，毕竟水平有限，和中乙这种真刀真枪的比赛相比，还是有差距，踢中乙有利于预备队的成长。

第三，这种模式有先例可以借鉴，不必冒创新的危险。这种模式其实在五大联赛就有例子，如西甲，皇马、巴萨的梯队，都在西乙或者西乙B奋战，可以获得真刀真枪的锻炼，足协如果选用这种模式，可以直接套过来用，不必在摸着石头过河，也就不怕有什么不当之处，出现朝令夕改的情况了。所以，这其实是一套成熟的模式，足协只需要按照中国足球的发展实际，稍微改良一下就行。

对于这个政策，个人是十分支持的，一方面，解决了中国职业联赛的扩军问题，另一方面可以让预备队球员得到实打实的锻炼，何乐而不为呢？

这个也是没有办法的办法，因为在中超、中甲球队出现空缺后，中乙俱乐部就需要补位。可是中国足球这个大环境下，中冠联赛根本就没有球队能够补上来。大家看看下面球队的情况——

以下是中乙提交了工资确认表，有准入可能性的俱乐部名单

1、甲乙附加赛负者：苏州东吴

2、甲乙附加赛负者：河北奥利精英

3、中乙第6名：江西联盛

4、中乙第7名：淄博蹴鞠

5、中乙第8名：四川优必选

6、中乙第9名：昆山FC

7、中乙第11名：武汉三镇

8、中乙第14名：青岛中能

9、中乙第15名：盐城鼎立

10、中乙第16名：浙江毅腾

11、中乙第19名：武汉楚风合力

12、中乙第20名：北京理工

13、中乙第21名：杭州吴越钱塘

14、中乙第24名：青岛红狮

待定、中乙第25名：保定英利易通

15、中乙第26名：拉萨城投

16、中乙第27名：广西宝韵

17、中乙第28名：湖南湘涛

18、中冠第1名：南京枫帆

19、中冠第2名：深圳壆岗

20、中冠第3名：山东望岳

21、中冠第4名：西安优柯

22、乙冠附加赛胜者：内蒙古草上飞

23、乙冠附加赛胜者：上海长空搏击

替补资格顺序（提交了工资奖金确认表）

24、乙冠附加赛负者：西安FC

25、中乙第31名：云南昆陆

26、中乙第32名：山西信都

27、中冠第7名：南京巴兰塔

28、中冠第8名：青岛中创恒泰

29、中冠第10名：菏泽曹州

在这30家俱乐部中，保定英利易通（保定容大）、云南昆陆还存在欠薪，且并未解决，这意味着他们也将无缘2020年中乙。杭州吴越钱塘还将退出参加五人制联赛。如果中乙递补中甲四家俱乐部，这意味目前的30支球队只剩下23支。而去年中乙的参赛球队是32支。球队至少少了10支。中超俱乐部的二队最多只能参加预备队联赛，更多人没有比赛机会。如果他们能参加中乙，这对于他们的锻炼价值也很大。同时他们是大俱乐部的成员工资待遇不会差，这意味这一件事，那就是他们不会因为联赛中欠薪而爆出丑闻。西甲豪门俱乐部的二队就参加西乙联赛，队员也能更多得到锻炼。中国足协这么做也算是两全其美。

到此，以上就是小编对于中超二转的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超二转的4点解答对大家有用。